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    架起“連心橋” 奏響“惠民曲”——江西新余用情用力為群眾服務側記
    2022-05-30 22:55:33    作者:李永剛 何耐根

    “城市管理要像繡花一樣精細”。近年來,江西省新余市城市管理局聚焦“作示范、勇爭先”目標要求,以城管“繡花針”黨建品牌為抓手,把黨的建設融入城市管理大局,以全新的城管形象、高效的工作業績,打造讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。

    推行“一線工作法” 繡出小城倩影

    聚焦“六個江西”目標任務,緊扣城管機關職能,開展“三學三查”活動,即學理論、學標桿、學知識,查思想、查作風、查績效,梳理出40項目標任務、106項具體舉措,明確任務書、時間表、責任人,將工作細化落實到每個支部、每名黨員干部職工。

    開展“賽馬行動”,組織機關黨員職工比兄弟地市排名、比年度目標完成情況、比工作效能,推動機關科室業務更精進、作風更務實、業績更突出,推動全局干部“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”,奮戰一線當“繡娘”。

    推行“一線工作法”,將城區分成9個片區,由黨員分片包區,推行黨員街長制,在街區設立共產黨員示范崗,打造紅色驛站,解決城市管理點多、線長、面廣的難題。

    “支部建在項目上” 提升小城顏值

    實行“支部建在項目上”,成立了4個臨時黨支部,開展“我的工作我負責”活動,在市政道路改造等項目公示黨員承諾、項目工期和目標,推動黨員領銜項目,進現場、解難題、促進度。如實施老商圈中心整治項目,勝利北路由昔日秩序亂象的矛盾集聚區,搖身變為21條主街道的樣板示范街。

    打造以黨員為骨干的“綠色園丁”團隊,推行一月一考核、一季一評比、重要節日一競賽的“三個一”制度,創建了3個“共產黨員示范公園”,提高城區綠化覆蓋率至50%以上。其中在新鋼60年累積的廢墟渣山基礎上,投資1.2億元改造建成的袁河公園一舉獲得全省園林綠化工程最高獎——“杜鵑花”獎。

    一心為民解難題 彰顯“小城大愛”

    如何有效改變長期以來執法給人冰冷刻板、缺乏溫度印象?新余市城市管理局堅持民生為本,從群眾急難愁盼問題著手,把創建模范機關融入民生事業,在踐行黨建惠民中提升城管形象,用黨建溫度換干群和諧。

    針對群眾反映強烈的“車位”問題,由9個城管大隊黨支部書記帶頭,開展“掃街行動”,科學規劃人行道機動車和非機動車停放區域,修復破損泊位1000余個,新增泊位2500余個,目前還正在全市推開“智慧停車”系統,預計新增車位1萬余個,將有效破解停車難問題。

    12345熱線平臺作為智慧城市管理系統,實行黨員干部帶頭全天候“7×24小時”在線示范接聽,及時收集群眾反映的熱點訴求,精準掌握社情民意,督促各部門擔當作為,正成為政府與市民之間的“連心橋梁”。平臺日均受理有效訴求402件,辦結率99.83%,滿意率99.59%,位居全省前列。

    據了解,新余市城市管理局先后榮獲“全省城管執法先進單位”“省級文明單位”等稱號,渝水分局榮獲住房和城鄉建設部“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動表現突出單位稱號。



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